Tech

'ความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุดอย่างหนึ่งของเราคือการทำให้ทีมหมดไฟ': เหตุใดการเริ่มต้นอีคอมเมิร์ซ Bolt จึงเพิ่มวันสุขภาพในเดือนสิงหาคมที่ผ่านมานี้

10 กันยายน 2564 โดย

คริสติน่า มอนลอส

พนักงานที่สตาร์ทอัพอีคอมเมิร์ซ Bolt หยุดงานใน “วันเพื่อสุขภาพ” สำหรับวันจันทร์ส่วนใหญ่ก่อนวันแรงงานในเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา การทำเช่นนี้เป็นวิธีสำหรับบริษัทในการต่อสู้กับความเหนื่อยหน่ายที่อาจเกิดขึ้น ซึ่งเป็นปัญหาด้านการจัดการที่เพิ่มขึ้นสำหรับบริษัทต่างๆ ที่ต้องบรรเทาลงท่ามกลางโรคระบาด – สำหรับพนักงานเกือบ 300 คนของบริษัท Tom Berger รองประธานฝ่ายการตลาดของ Bolt

“ในฐานะสตาร์ทอัพในพื้นที่เทคโนโลยี เราตระหนักดีว่าหนึ่งในความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุดของเราคือการทำให้ทีมหมดไฟ” เบอร์เกอร์กล่าว “วันเพื่อสุขภาพมีไว้เพื่อช่วยบรรเทาความเหนื่อยหน่ายและให้แน่ใจว่าพนักงานของเราจะหยุดพัก”

Bolt เป็นหนึ่งในหลายบริษัท เพิ่มสิทธิพิเศษใหม่หรือเวลาพัก ด้วยความหวังว่าจะมั่นใจว่าพนักงานจะไม่หมดแรงและเสียขวัญ และเนื่องจากความเครียดจากตัวแปรต่างๆ ของ Covid-19 และความไม่แน่นอนอันเนื่องมาจากการแพร่ระบาดที่กำลังดำเนินอยู่ เช่นเดียวกับความเครียดประจำไตรมาสที่ 4 ผู้บริหารฝ่ายการตลาดที่กล่าวว่าพวกเขากำลังเพิ่มสิทธิพิเศษและเวลาหยุดเพื่ออยู่ดูแลสวัสดิภาพของพนักงาน

การนำเสนอวันจันทร์ติดต่อกันก่อนวันแรงงานเป็นเวลาสามวันเป็นปีใหม่สำหรับ Bolt และ Berger คาดว่าบริษัทจะเพิ่มวันสุขภาพเพิ่มเติมตลอดทั้งปีเพื่อ ช่วยสนับสนุนพนักงานตามความคิดริเริ่มที่ได้รับการตอบรับเป็นอย่างดี

แทนที่จะให้พนักงานมีวันส่ง PTO เพิ่มขึ้น Bolt ให้วันหยุดเฉพาะทั้งสำนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าทีมสามารถสนุกกับวันนั้นได้ “เมื่อทุกคนไม่อยู่ ทุกคนสามารถเติมพลังได้” เบอร์เกอร์กล่าว “ถ้าทุกคนไม่เลิกรา คุณยังได้รับข้อความ Slack อีเมลและสิ่งต่างๆ เช่นนั้น มันเป็นเพียงวิธีที่ทุกคนจะใช้เวลาว่าง”

Ian Leslie ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายสนับสนุนการค้าปลีกของ Bolt ใช้ประโยชน์จากวันแห่งสุขภาพโดยอธิบายว่าการใช้เวลาว่างทำให้ผู้คนสามารถช่วยเหลือ -ความเครียดและ “ใช้เวลาเพื่อก้าวออกไป” และสำหรับทีม “วันแห่งสุขภาพเหล่านี้สำคัญมาก”

การหาวิธีเพิ่มเวลาพักหรือผลประโยชน์อื่น ๆ เพื่อช่วยให้พนักงานจัดการอาการเหนื่อยหน่ายน่าจะช่วย บริษัท ต่างๆที่มีการรักษาในระยะยาวตามที่นายหน้าโฆษณา คริสตี้ คอร์เดส.

“มันช่วยได้แน่นอนที่สุดในการรักษา โดยการยอมรับและพบปะกับพนักงานในตำแหน่งที่พวกเขาต้องถาม คือน้ำใจที่ผู้คนมองหาจากนายจ้าง” คอร์เดส กล่าว “ทุกคนส่วนใหญ่กำลังประสบกับความเศร้าโศกในโรคระบาดครั้งนี้ ความทุกข์ไม่อาจพบเจอได้อย่างแท้จริง เว้นแต่จะรับรู้ [It’s] การเคลื่อนไหวที่ดีมากในการสร้างสภาพแวดล้อมของการดูแลที่หลายคนกำลังมองหาในขณะนี้”

นอกเหนือจากวันสุขภาพในเดือนสิงหาคม Bolt ยังมีชั้นเรียนการทำสมาธิและโยคะตลอดจนชั้นเรียนเกี่ยวกับความเห็นอกเห็นใจความเป็นผู้นำและความวิตกกังวล Berger กล่าว “เราวางสิ่งเหล่านั้นไว้เพื่อให้พนักงานได้พักจากการประชุมในแต่ละวัน” เบอร์เกอร์กล่าว พร้อมเสริมว่าชั้นเรียนและวันเพื่อสุขภาพช่วยให้บริษัทมีพนักงานกลับมาทำงานอีกครั้ง

  • บ้าน
  • ธุรกิจ
  • การดูแลสุขภาพ

  • ไลฟ์สไตล์
  • เทค
  • โลก
  • อาหาร
  • เกม
  • การท่องเที่ยว

    Leave a Reply

    Your email address will not be published.

    Back to top button