Robin: เมืองใหญ่ในสหรัฐฯ เห็นทีมกลับมาที่สำนักงานในเดือนกรกฎาคม

การวิเคราะห์ล่าสุดพบว่าความจุสำนักงานในสหรัฐอเมริกาโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้นเป็นเกือบ 30% ในเดือนกรกฎาคมตาม ข้อมูลจากแพลตฟอร์มการจัดการสถานที่ทำงาน โรบิน.

หากมีสิ่งหนึ่งที่เราได้เรียนรู้ในปีที่ผ่านมา นั่นก็คือ ความเปลี่ยนแปลงย่อมเกิดขึ้นได้เสมอ อยู่ตรงหัวมุมสำหรับธุรกิจ

แม้ว่าจะมีความกังวลเพิ่มขึ้นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของเดลต้าที่เพิ่มขึ้น แต่บริษัทในเมืองใหญ่ๆ ของสหรัฐฯ ก็ยังคงเดินหน้าต่อไป กลับไปที่สำนักงาน แผนในเดือนกรกฎาคม Robin พบว่าสำนักงานในสหรัฐอเมริกาโดยเฉลี่ยมีจำนวนพนักงานที่กลับมาทำงานเพิ่มขึ้น 43% และการจองโต๊ะเพิ่มขึ้น 45% ในเดือนที่แล้ว

อย่างไรก็ตาม Robin ระบุว่ามีความมั่นคง การเพิ่มขึ้นของ “อัตราตีกลับของพนักงานแม้จะมีแนวโน้มสูงขึ้นก็ตาม” อัตราตีกลับแสดงถึงเปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่ทำงานในสำนักงานเพียงครั้งเดียวและไม่ได้คืนในเดือนนั้น ทีมข้อมูลของ Robin เชื่อว่าตัวชี้วัดนี้บ่งบอกถึง ความสะดวกสบายของพนักงานในการทำงานด้วยตนเอง อัตราตีกลับที่เพิ่มขึ้นในเดือนกรกฎาคมมีแนวโน้มว่าพนักงาน ไม่พร้อมที่จะเข้ามาทำงาน เป็นประจำแม้ว่านายจ้างจะ กลยุทธ์ RTO ในกระบวนการ แนวความคิดนี้ได้รับการสนับสนุนโดยข้อมูลที่แสดงให้เห็นว่าจำนวนวันที่พนักงานทำงานโดยเฉลี่ยจากสำนักงานต่อสัปดาห์ลดลงเล็กน้อย โดยเริ่มจากสามครั้งทุกๆ สองสัปดาห์ในเดือนมิถุนายน เหลือเพียงวันเดียวต่อสัปดาห์ในเดือนกรกฎาคม

ทั่วโลก ออสเตรเลีย และนิวซีแลนด์เป็นประเทศแรกที่นำการกลับมาที่สำนักงาน แต่รูปแบบเดลต้าทำให้พนักงานออฟฟิศของประเทศต่างๆ ต้องเดินทางกลับบ้าน การใช้สำนักงานลดลงจาก 50% ในเดือนพฤษภาคมเป็นช่วง 20%-30% ในเดือนกรกฎาคม

ทีมนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลของ Robin วิเคราะห์โต๊ะทำงาน ห้องประชุม และการจองทรัพย์สินสำนักงานจากฐานลูกค้าทั่วโลกเพื่อระบุแนวโน้มที่สำคัญในการส่งคืนสำนักงาน (RTO) ทั่วโลก

อ่านฉบับเต็ม