แคลิฟอร์เนียเตรียมคัดค้านการยุติข้อตกลง Activision Blizzard-EEOC

California Department of Fair Employment and Housing คัดค้านข้อตกลงที่เสนอระหว่าง Activision Blizzard และ Equal Employment Opportunity Commission Stephen Totilo ของ Axios .

Totilo โพสต์ภาพสแกนของการยื่น DFEH ในคดีศาล Activision Blizzard-EEOC ที่คัดค้าน ข้อตกลงของทั้งคู่เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว แก้ไขข้อกล่าวหาการเลือกปฏิบัติ EEOC ยื่นฟ้องหลังจากการสอบสวนพบว่าพนักงาน Activision Blizzard ถูกเลือกปฏิบัติเนื่องจากตั้งครรภ์หรือถูกล่วงละเมิดทางเพศ และบริษัทได้ตอบโต้และไล่ออกผู้ที่ร้องเรียนเกี่ยวกับการปฏิบัติดังกล่าว

ข้อตกลงที่เสนอนี้เรียกร้องให้ Activision Blizzard ตั้งกองทุน 18 ล้านดอลลาร์สำหรับผู้อ้างสิทธิ์ที่มีสิทธิ์ โดยเงินที่ไม่มีการอ้างสิทธิ์จะแบ่งระหว่างองค์กรการกุศลที่ผลักดันผู้หญิงในการเล่นเกมและความหลากหลายภายใน การรวมและความพยายามของ Activision Blizzard เอง

DFEH กล่าวว่าข้อตกลงดังกล่าวจะเกี่ยวข้องกับพนักงานที่ปล่อย Activision Blizzard จากการเรียกร้องภายใต้กฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนียแม้ว่า EEOC ไม่มีจุดยืนที่จะดำเนินคดีกับการละเมิดเหล่านั้น และยังกล่าวว่าการออกแบบของข้อตกลงจะบ่อนทำลาย คดีความของตัวเองกับผู้จัดพิมพ์ ซึ่งฟ้องในเดือนกรกฎาคม

“DFEH อยู่ระหว่างดำเนินการบังคับใช้กับ จะได้รับอันตรายจากการสละสิทธิ์โดยไม่แจ้งว่าพระราชกฤษฎีกาที่เสนอนั้นมีเงื่อนไขว่าเหยื่อจะได้รับการบรรเทาทุกข์” หน่วยงานของรัฐกล่าว

“พระราชกฤษฎีกาให้ความยินยอมที่เสนอยังมีบทบัญญัติที่ลงโทษการทำลายที่มีประสิทธิภาพและ /หรือการปลอมแปลงหลักฐานที่สำคัญต่อคดีของ DFEH เช่น แฟ้มข้อมูลบุคลากรและเอกสารอื่นๆ ที่อ้างถึงการล่วงละเมิดทางเพศ การตอบโต้ และการเลือกปฏิบัติ”

นี่จะไม่ใช่ครั้งแรกที่ DFEH มี มุ่งเป้าไปที่ผู้เผยแพร่เกมที่ยุติการเรียกร้องการเลือกปฏิบัติ

ในเดือนมกราคมปี 2020 DFEH
คัดค้านการระงับข้อพิพาทเบื้องต้น 10 ล้านดอลลาร์ ในชุดปฏิบัติการที่ฟ้องร้อง Riot Games โดยกล่าวว่าผู้หญิงที่นำคดีนี้มีสิทธิได้รับเงินจำนวนเกือบ 400 ล้านดอลลาร์

Riot และ DFEH ดำเนินการต่อ เพื่อปะทะกับหน่วยงาน กล่าวหาผู้ผลิตเกมลากส้นเท้า ในการปฏิบัติตามคำสั่งศาลให้จัดทำเอกสาร

ตัวแทนของ Activision Blizzard tive ตอบกลับการยื่นฟ้องว่า “เรามุ่งมั่นที่จะทำให้ Activision Blizzard เป็นสถานที่ทำงานที่อบอุ่น เป็นกันเอง และปลอดภัยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ข้อตกลงของเรากับ EEOC สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการปรับปรุงที่สำคัญและความโปร่งใส ตลอดจนการให้ค่าตอบแทนในทันทีแก่พนักงานที่มีสิทธิ์ที่เลือกเข้าร่วม Activision Blizzard รับรองว่าสถานที่ทำงานปราศจากการเลือกปฏิบัติ การล่วงละเมิด หรือการปฏิบัติที่ไม่เท่าเทียมกันทุกรูปแบบ”